首席执行官行动承诺包括四项承诺：与我们的董事会制定和分享战略包容性和多元化计划;分享最佳和不成功的做法;实施和扩大无意识偏见教育;并继续使我们的工作场所成为信任的地方，就多样性和包容性进行复杂且有时是困难的对话。我也不是不知道找工作急不得，但主要是校园招聘已经接近尾声了。"年轻时总向往诗和远方，及至年长，时光飘零，终感悟到，生活还是要返璞归真，亲近自然。不管多么忙，一定要倾听内心的声音，及时作出调整。“当我们接到这样的电话时，会派遣一个安全团队立即关注此事。