在企业中，如果出现这种“螃蟹效应”，那必将是一场灾难——员工之间因为自己的利益而互相算计互相扯后腿，久而久之，不用说企业发展，这个企业中就会剩下一群毫无价值，只会内斗的“螃蟹”。"热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮 热烈鞭炮"。苏珊说：“人类的形态对我来说是无限有趣的，它的情绪和复杂性。2%和27。走路不观景，照相不走路。co。主要成本变量，包括燃料和兰特/美元汇率，在这一年保持稳定。